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员工管理

让员工的积极性大大提升

不仅要将人管好，提高他们的积极性是非常重要的一步

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员工分类管理 授予不同权限

授予不同员工不同的职位等级，并赋予不同的权益和操作权限
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多维度提成模式 员工效率大幅度提升

激发员工潜能，突破业绩瓶颈，业绩提成自动核算，轻松解决财务难题
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七种提成模式

  • 1.七种提成模式.连锁门店管理设置

    售卡提成/充值提成/充次提成/快速消费提成/商品消费提成/计次消费提成/套餐提成

  • 2.连锁门店管理设置

  • 3.按员工分类设置提成比例

  • 4.按会员等级进行设置

员工排班 系统设置更便捷

班次设置、班组设置、员工排班系统内直接搞定，再也不用担心员工的排班问题了
员工排班 系统设置更便捷
班次设置

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班组设置

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员工排班

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员工提成后台清晰可见 工资统计就是快

系统设定好员工提成比例，员工每销售一个产品都可获得对应提成，员工提成记录、员工业绩统计、 员工商品提成明显在系统报表均清晰可见
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