排班管理是企业人力资源管理中的重要一环，而排班管理系统是解决人力资源管理中排班问题的重要工具。不同行业、不同企业的排班管理需求不同，那么在选择排班管理系统时，如何根据企业需求来选择一款合适的排班管理系统，或者说排班管理系统哪个好用一些呢。

　　纳客

　　纳客是一家专注于SaaS服务的软件公司，提供以“员工绩效管理、工时管理、员工薪资计算”为核心的企业人力资源管理软件。

　　纳客的优点：1.功能完善，包含考勤、薪资、排班、审批等多种模块；2.与 HR SaaS平台打通，支持移动端操作；3.自定义模板，可以根据公司业务需求进行定制。

　　推荐理由：1.功能相对完善；2.可根据公司的实际需求进行定制；3.与 HR SaaS平台打通，能够实现数据共享。

　　此外，纳客还拥有多项专业的人力资源行业解决方案，包含考勤排班、薪酬福利、员工档案、人事档案等模块，并可根据企业实际需求进行个性化定制开发。纳客作为一款人力资源管理系统，除了具备基础的排班功能之外，还具有人事管理功能，可实现员工入职信息填写、考勤数据查询统计等工作。除了传统排班功能之外，还具有排班规则自定义功能，能够满足企业的个性化需求。

　　悟空云

　　悟空云是一款以“互联网+”为核心的企业排班管理系统，在人力资源领域拥有广泛的应用场景，系统支持电脑端、微信小程序、移动端，能为企业提供全面的人力资源管理服务。

　　悟空云可以帮助企业实现全面的人力资源管理，从入职、在职、离职等环节进行全流程管理，帮助企业快速实现员工入职、转正、调岗、晋升、离职等环节的排班管理。

　　目前悟空云已有近千家客户选择使用。

　　乐才

　　乐才人力资源管理系统是基于企业人力资源管理的现状，为企业提供的一套灵活、高效的人力资源管理解决方案，适用于人事、行政、财务等各个部门。

　　乐才人力资源管理系统，是一款专门为企业人事管理而设计的人力资源管理软件，支持各种不同类型的企业使用。乐才人力资源管理系统主要用于帮助企业进行人力资源数据的采集、统计、分析，实现企业的员工排班、考勤、薪资、请假等工作，使人事工作更加简单便捷，帮助企业。